venerdì, 22 Novembre, 2019
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Prestiti per Dipendenti Privati, Migliori Banche e Finanziarie per Preventivo Cessione

Quando si parla di prestiti per dipendenti privati non è sempre tutto rose e fiori. Benché teoricamente essi possano accedere alla cessione del quinto dello stipendio, la pratica è ben diversa.

Preventivo gratis in 1 minuto di Cessione del Quinto:

Non tutti i dipendenti hanno le stesse opportunità di successo nella presentazione della domanda per un finanziamento.

Nonostante questo, ci sono ancora oggi delle possibilità interessanti, ed in questo articolo andremo a vedere le migliori banche e finanziarie dove poter presentare domanda di prestito da dipendente privato.

Migliori Banche e Finanziarie per Prestiti a Dipendenti Privati

Si Prestito

Si Prestito (link al sito ufficiale) non è strettamente una società finanziaria, bensì un motore di ricerca con cui ricevere diversi preventivi di prestito.

Dopo aver compilato il modulo, si verrà contattati con le offerte migliori per le proprie necessità finanziarie.

Prestito Popolare

Prestito Popolare (link al sito ufficiale) è un marchio di Signor Prestito, nota società finanziaria operante in tutta Italia.

E’ possibile ricevere prestiti fino a 80.000 € , il preventivo si riceve via email in poco tempo, non ci sono costi nascosti e le soluzioni sono vantaggiose per i dipendenti.

Confronta Prestito

Altro marchio che appartiene a Signor Prestito, Confronta Prestito (link al sito ufficiale) propone prestiti fino a 60.000 € , i tassi tra i più bassi del mercato e una copertura assicurativa a vita (obbligatoria per le cessioni del quinto).

Prestiti per Dipendenti Privati, Migliori Banche e Finanziarie per Preventivo Cessione

Younited Credit

Si tratta di un mediatore creditizio che propone prestiti tra privati. Younited Credit (link al sito ufficiale) è autorizzata ad operare in Italia dalla Banca d’Italia, e si occupa di mettere in relazione diretta richiedenti e investitori.

I finanziamenti di Younited Credit possono andare da 3.000 a 40.000 euro, e hanno una durata massima di 72 mesi.

Possono essere richiesti da tutte le persone con reddito dimostrabile (dunque, anche dai dipendenti privati) fino a 70 anni di età.

Prestiti per Dipendenti Privati INPS, limiti e problematiche

Dipendenti di piccole imprese

Per chi lavora in aziende di piccole dimensioni, magari imprese individuali, può essere alquanto difficile ottenere un prestito. Il problema principale, in questo caso, è che per la banca o la finanziaria quell’impresa ha un fattore di rischio troppo elevato per procedere a finanziarne un dipendente.

Considerando che la garanzia principale della cessione del quinto dello stipendio è proprio lo stipendio stesso, accompagnato dal TFR (il Trattamento di Fine Rapporto), se l’impresa dovesse chiudere e licenziare i suoi dipendenti, egli si ritroverebbe nell’impossibilità di pagare le rate del suo finanziamento, con tutto quello che ne consegue.

Cattivi pagatori o protestati

Le cose potrebbero diventare più complicate nel caso in cui il dipendente sia stato segnalato come cattivo pagatore o come protestato.

La cattiva storia creditizia potrebbero essere un campanello di allarme per la banca e per la finanziaria (benché esistano diverse opzioni di cessioni del quinto per cattivi pagatori e per protestati) e rendere ancora più difficile ottenere un prestito.

Maggiori informazioni:

Neo-assunti

Chi è stato assunto da poco in un’azienda privata potrebbe dover attendere qualche mese prima di poter fare domanda di prestito. Solitamente l’anzianità lavorativa minima sufficiente per presentare domanda è di 6 mesi, ma ovviamente la decisione finale spetta alla società finanziaria.

Si parla, in questo caso, di anzianità lavorativa minima che viene calcolata a partire dalla fine del periodo di prova. Come detto prima, poiché non c’è una normativa chiara che indica tale anzianità minima, occorre valutare finanziaria per finanziaria.

Approfondimenti:

Con altre spese fisse mensili a carico

La situazione si complica ancora di più se si hanno altre spese mensili a carico. Prendiamo ad esempio un affitto da dover pagare, le rate dell’auto da rimborsare, uno o più figli da campare e magari il coniuge che non lavora.

Sono tutte situazioni che, praticamente, vanno ad incidere economicamente sullo stipendio che si prende e che rendono difficile riuscire ad ottenere un prestito.

Calcolatrice alla mano, bisognerebbe vedere quanto rimane a fine mese tolte tutte le spese che giù si hanno e capire se tale somma è sufficiente per poter rimborsare un nuovo finanziamento.

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