Un prestito con contratto a tempo determinato si può avere a condizione che la durata rimanente del contratto di lavoro non superi quella del finanziamento.

  • es. con contratto di 12 mesi, durata max prestito 12 mesi;
  • rimborso con trattenuta dallo stipendio;
  • anche per colf e badanti
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Spesso ci viene chiesto se si possono avere prestiti con contratto a tempo determinato? In maniera particolare questa domanda è fatta dai giovani che hanno cominciato da poco tempo a lavorare e che cercano dei prestiti personali per giovani

La risposta non è sempre semplice e dipende molto sia da banche e finanziarie, che dalle garanzie che si riusciranno a fornire.

Nel 2024 ci sono alcuni prestiti interessanti che possono essere chiesti anche da chi ha un contratto a tempo determinato, come ad esempio:

Migliori finanziarie per prestiti con contratto a tempo determinato

Trovare chi concede prestiti con contratto a tempo determinato non è semplice. Banche e finanziarie come Younited Credit (vedi sito ufficiale) o Compass (sito ufficiale), li potrebbero prendere in considerazione solo con la giusta affidabilità creditizia. Con la firma di un garante fideiussore si possono ottenere delle opportunità in più di finanziamento.

Intesa Sanpaolo XME Prestito Facile

TAEG
9.65%
Rata: 157.00€
Durata Esempio: 84 mesi (da 36 mesi a 120 mesi)
Importi: Da 2.000 € a 75.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 20 novembre 2023
TAEG
10.69%
Rata: 166.00€
Durata Esempio: 84 mesi (da 3 mesi a 36 mesi)
Importi: Da 500 € a 3.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 1 gennaio 2024

Altre soluzioni sono quelle di Compass  (Qui il link al sito ufficiale) e di Findomestic.

Prestito con Contratto a Tempo Determinato: le 3 Soluzioni

Le 3 principali soluzioni di prestiti con contratto a tempo determinato sono:

  • la cessione del quinto
  • i prestiti con garante fidejussore
  • prestiti su pegno

Cessione Quinto Contratto Tempo Determinato

I prestiti con contratto a tempo determinato vengono richiesti secondo la modalità della cessione del quinto dello stipendio.

In sostanza, il rimborso delle rate mensili viene fatto tramite una trattenuta della rata mensile direttamente dallo stipendio netto. Tale trattenuta è pari al 20% dello stipendio netto e viene fatta direttamente dal datore di lavoro.

La caratteristica fondamentale di questi prestiti è che la durata del prestito non può essere superiore a quella del contratto di lavoro residuo. Ad esempio, se si ha un contratto di lavoro che dura ancora 12 mesi, non si potrà sottoscrivere un prestiti che duri per più di 12 mesi.

Questo, ovviamente, limita anche la somma massima che si può ottenere con i prestiti tempo determinato, che nonostante tutto possono essere ottenuti per sostenere delle piccole spese da rimborsare a rate.

Le rate mensili di rimborso del finanziamento sono a tasso ed importo fissi, il che garantisce un completo controllo del budget mensile che si paga e permette di organizzarsi al meglio anche con tutte le altre spese.

L’importo della rata viene trattenuto dallo stipendio netto e versato direttamente alla società finanziaria.

Avere un garante (o fidejussore)

La figura del garante può essere molto importante e può davvero fare la differenza nell’ottenere un finanziamento.

Si tratta di una persona che garantisce il rimborso del finanziamento se il debitore principale non dovesse pagare, per questo motivo spesso la figura del garante è un genitore, un figlio, un fratello o sorella.

Richiesta un prestito con contratto a tempo determinato con garante può essere più semplice rispetto al farlo senza garante, anche se ovviamente la scelta finale sull’accogliere o meno la domanda di finanziamento spetta sempre alla società creditizia.

Il pegno

Un’altra alternativa potenziale è quella dei prestiti su pegno, che sono finanziamenti che si possono richiedere dando degli oggetti di valore in pegno a delle società apposite.

In questo caso è l’oggetto che si dà in pegno che funge da garanzia, pertanto questi finanziamenti si possono richiedere anche da chi ha un contratto a tempo determinato.

Prestiti con contratto a tempo determinato, le conclusioni

Possiamo chiudere dicendo che i dipendenti con contratto a tempo determinato non sono completamente esclusi dalla possibilità di richiedere dei finanziamenti.

Abbiamo visto che alcune società finanziarie come Younited Credit (vedi sito ufficialeprendono in considerazione l’erogazione del finanziamento anche a chi ha un contratto a tempo determinato.

Certo è che ci sono alcune limitazioni (oltre che di durata anche nel numero di società finanziarie o banche disposte a prestare denaro ad un lavoratore atipico) ma con pazienza e con una buona ricerca on line si può riuscire a trovare la soluzione migliore per le proprie esigenze.

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