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In questa pagina trovi i tassi della migliore cessione del quinto di oggi 11 febbraio 2024.

Banco di Sardegna Cessione del quinto per Dipendenti pubblici e statali

TAEG
5.53%
Rata: 350.00€
Durata Esempio: 120 mesi (massimo 120 mesi)
Importi: Fino a 75.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 5 febbraio 2024

Gruppo Santamaria S.p.A. Cessione del Quinto per Forze Armate

TAEG
5.65%
Rata: 293.00€
Durata Esempio: 120 mesi
Importi: Fino a 80.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 8 novembre 2023

BPER Dipendenti pubblici

TAEG
5.68%
Rata: 350.00€
Durata Esempio: 120 mesi (massimo 120 mesi)
Importi: Fino a 75.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 27 gennaio 2024

BNT Banca Prestinuova Cessione del Quinto dello Stipendio Dipendenti Pubblici e Statali

TAEG
5.81%
Rata: 250.00€
Durata Esempio: 120 mesi (da 12 mesi a 120 mesi)
Importi: Su misura
Dati sito ufficiale aggiornati il 19 gennaio 2024

INPS Piccolo Prestito

TAEG
5.84%
Rata: 243.60€
Durata Esempio: 24 mesi (da 12 mesi a 48 mesi)
Importi: Da 1.000 € a 11.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 9 novembre 2023

Prestiti FaidaTe Prestiti per insegnanti pubblici e statali

TAEG
6.08%
Rata: 199.00€
Durata Esempio: 120 mesi (massimo 120 mesi)
Importi: Fino a 75.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 10 novembre 2023
TAEG
6.64%
Rata: 300.00€
Durata Esempio: 120 mesi (da 24 mesi a 120 mesi)
Importi: Da 10.000 € a 75.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 3 gennaio 2024
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Signor Prestito Cessione del Quinto

TAEG
8.21%
Rata: 250.00€
Durata Esempio: 120 mesi (da 24 mesi a 120 mesi)
Importi: Da 3.000 € a 150.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 22 gennaio 2024
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Intesa Sanpaolo XME Prestito Facile

TAEG
9.65%
Rata: 157.00€
Durata Esempio: 84 mesi (da 36 mesi a 120 mesi)
Importi: Da 2.000 € a 75.000 €
Dati sito ufficiale aggiornati il 20 novembre 2023

Fingenia Prestiti forze armate

TAEG
10.57%
Rata: 314.00€
Durata Esempio: 120 mesi (da 24 mesi a 120 mesi)
Importi: Su misura
Dati sito ufficiale aggiornati il 8 novembre 2023

Preventivo gratuito di Cessione del quinto

Oltre al preventivo, puoi anche fare un calcolo rata cessione del quinto, per conoscere quale potrebbe essere la rata da pagare prima ancora di fare domanda.

Cos’è la cessione del quinto

La cessione del quinto è un prestito che viene concesso a dipendenti e pensionati e che ha il vantaggio di avere dei tassi di interesse più vantaggiosi della media, si tratta, infatti, di un metodo di rimborso che offre un meccanismo sicuro per la banca o la finanziaria autorizzata, che riceve direttamente il pagamento dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico.

La cessione del quinto, data la sua caratteristica è più accessibile anche per coloro che potrebbero avere una storia creditizia meno solida, infatti in questo modo le banche e le finanziarie sono più propense a concedere anche prestiti a cattivi pagatori e prestiti a protestati senza l’esigenza di fornire di ulteriori garanzie.

E’ un finanziamento ideato con DPR 180 del 5 gennaio 1950, e messo in pratica con il regolamento attuativo n. 895 del 28 luglio dello stesso anno.

Come funziona la cessione del quinto?

Per cosa si può richiedere la cessione del quinto?

La cessione del quinto è un prestito non finalizzato, quindi non ci sono vincoli a specifici utilizzi; i fondi ottenuti possono essere impiegati liberamente, che sia per coprire spese, o per acquistare beni e servizi, praticamente senza necessità di fornire giustificazioni all’ente erogatore.

Quali sono i Requisiti per la cessione del quinto

Ottenere una cessione del quinto è facile e tutti i lavoratori dipendenti possono farne domanda.

In alcuni casi è anche possibile chiedere una cessione del quinto per dipendenti di piccole aziende, ma dipende dall’importo richiesto e dalla propria situazione economica.

Ecco inoltre l’elenco di chi può richiedere la cessione del quinto:

La domanda può essere fatta anche dai cattivi pagatori e dai protestati, nel quale caso alcune banche e finanziarie propongono dei prestiti senza controllo CRIF.

Che garanzie bisogna presentare per poter chiedere la Cessione del Quinto?

In genere le banche non chiedono alcuna garanzia aggiuntiva per poter fare domanda la cessione del quinto classica, né per la cessione del quinto con TFS.

In genere l’unico requisito richiesto è:

  • avere un posto di lavoro stabile, meglio se con contratto a tempo indeterminato, anche se alcune banche concedono prestiti con contratto a tempo determinato;
  • avere una pensione, nel caso di prestiti per pensionati;
  • sottoscrivere un’assicurazione che protegge il posto di lavoro e in caso di premorienza, nel caso dei pensionati.

Cosa conviene prestito o cessione del quinto?

Generalmente i tassi della cessione del quinto dello stipendio o quelli della cessione del quinto della pensione sono migliori rispetto ai tassi applicati ai prestiti personali classici, ma oltre ai tassi bisogna valutare le eventuali spese accessorie, la durata, l’eventuale assicurazione ecc.

La cosa migliore per valutare il miglior prestito o la migliore cessione del quinto è chiedere un preventivo a più banche e società finanziarie e confrontare nel dettaglio ogni voce.

Che differenza c’è tra un prestito personale e la cessione del quinto?

Un prestito personale è generalmente più flessibile riguardo modalità di rimborso e utilizzo dei fondi. La cessione del quinto, invece, prevede un rimborso tramite detrazione diretta da stipendio o pensione e ha un limite di rata pari al 20% del reddito netto.

Quali sono i Vantaggi della cessione del quinto?

Se sei un dipendente pubblico o privato puoi richiedere la cessione del quinto dello stipendio.

  • Nessuna garanzia richiesta;
  • Tassi di interesse più bassi della media;
  • Anche per cattivi pagatori e protestati;
  • Tempi bonifico cessione del quinto più veloci della media degli altri finanziamenti.

Perché non fare la cessione del quinto?

Generalmente il motivo principale per cui non conviene la cessione del quinto è legata all’impegno di una quota fissa del reddito che limita la flessibilità finanziaria del richiedente per altri obblighi o opportunità.

Rifiuto cessione del quinto, perché?

La cessione del quinto potrebbe venire rifiutata se:

  • si lavora per aziende di piccole dimensioni (in genere con meno di 15 dipendenti);
  • si hanno già altri debiti la cui rata assorbe oltre 1/5 dello stipendio mensile

A seconda dei casi, il rifiuto della cessione del quinto potrebbe essere illegale.

Quando non viene concessa la cessione del quinto?

La cessione del quinto potrebbe essere negata per diverse ragioni, come ad esempio una storia di cattiva gestione creditizia, la mancanza di 6 mesi di anzianità lavorativa, o l’insufficienza del reddito da pensione. Altri fattori che possono causare tale problema riguardano l’azienda d’impiego, come quando essa non ha almeno 15 dipendenti, il che la rende non idonea per questo tipo di finanziamento.

Come viene erogata la cessione del quinto?

La cessione del quinto viene erogata tramite bonifico bancario sul conto corrente del richiedente.

L’accredito avviene nel giro di poche ore dall’approvazione della richiesta, ed il rimborso verrà fatto pagando delle rate mensili che saranno detratte direttamente dallo stipendio netto. La rata mensile massima è pari a 1/5 dello stipendio netto.

Il rimborso del prestito può essere dilazionato nel giro di 24, 36, 48, 60, 72, 84, 96, 108 o 120 mesi.

Rimborso della cessione del quinto

Se chiudi prima della scadenza una cessione del quinto, hai diritto al rimborso cessione del quinto.

Si tratta del rimborso che si può avere sulle spese pagate che avrebbero dovuto coprire tutta la durata del finanziamento ma che, avendolo chiuso prima, possono in parte essere rimborsate.

Ovviamente, in caso di necessità, se i contrattuali lo prevedono e si rientra in tali termini, è possibile anche effettuare un rinnovo della cessione del quinto.

Migliori finanziarie e banche per la cessione del quinto

Sono tante le migliori finanziarie e banche per la cessione del quinto come Younited Credit (vedi sito ufficiale).

Il confronto dei preventivi di cessione del quinto è importante per trovare il miglior tasso di cessione quinto dello stipendio.

Quali sono i requisiti per avere la cessione del quinto?

I requisiti per la cessione del quinto sono di solito: essere un dipendente statale o pubblico (a volte anche i dipendenti privati vengono accettati ma spesso viene richiesta una durata minima del rapporto di lavoro), essere un pensionato. Bisogna avere un reddito stabile e essere sotto certi limiti di età (di solito max 75 anni).

Come faccio a calcolare un quinto?

Per calcolare un quinto (1/5) di un numero, dividi quel numero per 5. Ad esempio, se il tuo stipendio mensile è di 2000 euro, un quinto sarà 2000 / 5 = 400 euro.

Quanto è il quinto di 900 euro?

Il quinto di 900 euro è 180 euro. Si calcola dividendo 900 per 5, il che dà come risultato 180. Questo calcolo è utile per determinare quanto potrebbe essere la rata massima per una cessione del quinto basata su uno stipendio o una pensione di 900 euro al mese.

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